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科技日报记者 宋迎迎 通讯员 韩洪烁 肖宜辉

“陈老师自掏腰包给同学们发了奖学金！”近日，山东科技大学师生中传播着这则消息。

学生口中的“陈老师”，是山东科技大学能源与矿业工程学院院长陈绍杰。为鼓励青年学生，陈绍杰出资捐赠100万元，设立“踔厉奖学金”，每年拨付20万元，连续五年发放，以奖励品学兼优的青年学生。

今年45岁的陈绍杰，可谓是教学科研育人样样行，获评国家级人才称号和全国优秀科技工作者等称号，获中国青年科技奖、国家科学技术进步二等奖等科技奖励25项，是一位名副其实“年轻有为”的教授。

“我是教育的受益者，这只是尽最大努力反哺教育事业。”对于自掏腰包设立奖学金一事，陈绍杰觉得不足挂齿。他告诉科技日报记者，“踔厉奖学金”分“致臻奖”“奋楫奖”“思源奖”三个奖项。其中，“致臻奖”“奋楫奖”用于奖励道德品质高尚、学习成绩优异、创新实践能力突出的学生；“思源奖”用于奖励以第一志愿考取能源与矿业工程学院硕士研究生的优秀应届本科毕业生。

“陈老师不仅给我送来了奖励，还带来了鼓励，让我对大学生活有了更明确的规划和目标。”收到“踔厉奖学金”的山东科技大学能源学院与矿业工程学院2020级学生杨博说。

在山东科技大学能源与矿业工程学院，老师自掏腰包为学生设立奖助学金的事例并不少见。在一些节日和节点，学院老师时常为同学们准备专属粽子和定制月饼；考研前夕，为同学们准备考研幸运礼包；寒暑假临近，还为同学们送上暖心车票，在“锦上添花”奖励优秀学生的同时，更是“雪中送炭”资助贫困学子。

“设立奖学金只是关怀的一步，在接下来的时间里，学院会从德育、科创、实践等多方面帮助学生成长成才。”陈绍杰介绍。

“学校要充分发挥奖学金育人导向功能、内在激励功能、外在示范功能以及价值传承功能，激励青年学子传承弘扬科大光荣传统、主动肩负起时代赋予的历史使命。”山东科技大学党委副书记尹华表示。